企業(yè)管理咨詢師

華一世紀股權(quán) 講師

中國中小企業(yè)協(xié)會股權(quán)激勵研究中心 研究員

專長領(lǐng)域

1、企業(yè)股權(quán)架構(gòu)頂層設計、企業(yè)股權(quán)激勵、商業(yè)模式設計;

2、企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行訓練、核心團隊打造;

3、國內(nèi)知名保險、金融企業(yè)、培訓行業(yè)的管理崗位，六年的一線營銷、管理經(jīng)驗。

主講課程

《股權(quán)激勵 破局天下》

機制在前，管理在后，企業(yè)所有問題都來源于分配機制的問題，老板最大的智慧就是通過一套分配機制將員工以及外部一切所需資源立場轉(zhuǎn)變，變?yōu)楦习逡换锶说牧觥６峙洳僮骱诵木褪峭ㄟ^股權(quán)激勵的導入從而讓內(nèi)部員工產(chǎn)生無窮動力，讓外部資源消化來為我所用，所用為天下，老板才能破除企業(yè)一切困局，讓企業(yè)生生不息基業(yè)長青。